Marketing Specialist

Wrocław / Zdalnie

Regular

B2B: 65 - 85 zł/h

Możliwy jest również wybór innej formy współpracy.
Publikowane widełki dotyczą współpracy B2B. Jeśli preferujesz inną formę współpracy, daj nam znać - chętnie omówimy dostępne możliwości i dopasujemy warunki do wybranego modelu.

Aplikuj
Cztery osoby w strojach biznesowych, dwie siedzące i dwie stojące, współpracują i uśmiechają się, patrząc na laptopy na biurku w jasnym biurze.

Wymagania
/ Twoje umiejętności

  • Piszesz jasno i rozumiesz, co sprawia, że treści trafiają do odbiorców - dlaczego niektóre nagłówki zatrzymują uwagę, a inne pozostają niezauważone
  • Masz doświadczenie w tworzeniu treści dla firmy lub marki osobistej
  • Biegle posługujesz się językiem niemieckim i angielskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie
  • Masz doświadczenie w branży technologicznej, pracy z produktami cyfrowymi lub w obszarze inżynierii. Dzięki temu rozumiesz potrzeby klientów i potrafisz jasno komunikować zagadnienia techniczne
  • Masz doświadczenie w rozmowach z osobami na stanowiskach C-level i swobodnie komunikujesz się zarówno na tematy biznesowe i technologiczne, jak i podczas niezobowiązujących rozmów typu small talk, np. na konferencjach i targach
  • Rozumiesz podstawowe zasady projektowania. Potrafisz spojrzeć na slajd lub post i ocenić, dlaczego działa albo co należy w nim poprawić. Swobodnie korzystasz z takich narzędzi jak PowerPoint, Figma i Canva oraz z narzędzi AI wspierających tworzenie wizualizacji ofert
  • Dostrzegasz, co należy zrobić, i działasz bez czekania na przydzielenie zadania. Dobrze odnajdujesz się w pracy opartej na kolejnych iteracjach, informacji zwrotnej i ciągłym udoskonalaniu. Testujesz nowe rozwiązania i rezygnujesz z tych, które nie przynoszą rezultatów

Obowiązki
/ Twoja rola

  • Przygotowywanie atrakcyjnych prezentacji na potrzeby ofert i spotkań z klientami oraz komunikacji wewnętrznej, które przekształcają wyniki badań i analiz w przekonujące historie
  • Tworzenie angażujących treści do mediów społecznościowych, w tym na LinkedIn, Instagram i TikTok – postów, materiałów wideo oraz karuzel
  • Pisanie whitepaperów i innych materiałów eksperckich, które prezentują wiedzę, doświadczenie i perspektywę Univio
  • Rozwijanie i optymalizowanie treści - testowanie różnych rozwiązań, wyciąganie wniosków z danych oraz ciągłe udoskonalanie naszej narracji
  • Współpraca z ekspertami merytorycznymi w celu pozyskiwania wiedzy i przekładania złożonych zagadnień na jasne, atrakcyjne i przekonujące komunikaty
  • Gotowość do podróży służbowych, między innymi na konferencje i wydarzenia branżowe

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów - sprawdź, z kim będziesz pracować!

Szukamy marketera, który dołączy do międzynarodowego, polsko-niemieckiego zespołu i wesprze rozwój działań marketingowych Univio na rynku niemieckim. Na co dzień będziesz współpracować z około pięcioosobowym, niemiecko- i anglojęzycznym zespołem z Monachium, który odpowiada za rozwój sprzedaży Univio w Niemczech. Jednocześnie staniesz się częścią zespołu marketingowego pracującego z Wrocławia i Krakowa, częściowo w modelu zdalnym.
Będziesz odpowiadać za tworzenie i rozwijanie naszej narracji contentowej - od pomysłu po analizę efektów. Będziesz przygotowywać prezentacje wspierające działania sprzedażowe, tworzyć angażujące treści do mediów społecznościowych oraz opracowywać whitepapery wzmacniające ekspercki wizerunek Univio. To praktyczna i kreatywna rola, w której samodzielnie realizujesz działania i masz realny wpływ na ich efekty.

Chcemy Cię poznać, dlatego prześlij nam:
1. Swoje CV, uwzględniając wszystko, z czego jesteś szczególnie dumna lub dumny;
2. Opis w 2-3 akapitach materiału lub projektu, który uważasz za naprawdę dobry, wraz z uzasadnieniem;
3. Linki do 3-4 przykładów swoich najlepszych prac - prezentacji, postów, filmów lub innych materiałów pokazujących Twój sposób myślenia.

Ważne: Nie wysyłaj ogólnej, uniwersalnej aplikacji. Zależy nam na poznaniu konkretnych przykładów Twojej pracy. Jeśli nie możesz udostępnić materiałów ze względu na poufność, opisz projekt, swoją rolę oraz osiągnięte rezultaty.

Masz jakieś pytania? Porozmawiajmy o tym!
Skontaktuj się z osobą, która odpowiada za tę rekrutację.

Marketing Specialist


Nasze rekrutacje
/ Proces

1

Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil

2

Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem

3

Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu

4

Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!

Indywidualne podejście do każdego kandydata

Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.

<individual.approach>

Szybki proces

Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.

<fast.process>

Krótka ścieżka decyzyjna

Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.

<short.paths>

Kultura feedbacku

Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.

<feedback.provided>

Niski odsetek odrzuconych ofert pracy

Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.

<low.rejections>

Aplikuj